首页 > 莲都律师 > 我遇到了与事业单位的劳动争议,这是否属于行政诉讼范畴?

我遇到了与事业单位的劳动争议,这是否属于行政诉讼范畴?

admin 莲都律师 2023年11月11日
用人单位与劳动者之间的劳动争议诉讼不属于行政诉讼。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,即可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
若劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动争议诉讼属于民事诉讼,不属于行政诉讼。劳动者与用人单位产生的劳动争议,劳动法、民事诉讼法的相关规定,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议,或者提起民事诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动诉讼由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。发生劳动争议,一般先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
(一)》第三条法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
(一)》第三条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
(一)》第三条
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
法律另有规定的,依照其规定。

相关文章

友情链接: 杭州离婚律师 苏州律师 杭州临平区律师 成都普法教育网 杭州建德市律师 浙江律师网 杭州法律咨询在线 西安律师 无锡律师 辽宁律师 吉林律师 松原律师 哈尔滨律师 济宁律师 安阳律师 贺州律师 三亚律师 泸州律师 黄南律师 丽水律师 武汉律师 昆明律师 洛阳律师 赣州律师 南阳律师 江门律师 宁都律师 浮梁律师 萍乡湘东区律师 婺源县律师